Odyssey WMS для интеграции с маркетплейсами

Присутствие на маркетплейсах – это один из вариантов расширения аудитории и географии продаж вашей компании: делегируя службам торговых площадок функцию доставки и продвижения, вы можете предлагать свои товары потенциальным покупателям из разных городов, не открывая физических представительств в отдаленных регионах.

Работая с торговыми площадками, ваша компания должна будет выполнять строгие требования к упаковке, подготовке, маркировке товаров, отслеживаемости отгрузок, что создаст серьезную нагрузку на склад.

Автоматизировав складские операции с помощью WMS-системы, компания сможет сократить затраты на бизнес-процессы склада, снизить загрузку персонала однообразной работой, а также минимизировать риски несоответствия требованиям маркетплейсов и возмещения ущерба третьих лиц.

Odyssey WMS – это комплексная система для автоматизации бизнес-процессов склада. Она помогает компаниям обрабатывать заказы от маркетплейсов, обмениваться с торговыми площадками информацией и фиксировать требования каждой отдельной площадки к сборке и обработке заказов.

• Яндекс.Маркет,
• Goods,
• AliExpress с отправкой “Почтой России»,
• Wildberries,
• Ozon.

1. Интеграцию с системами маркетплейса для обмена нормативно-справочной информацией (номенклатура, цены, остатки).
2. Контроль выполнения требований к обработке заказов: брендированной упаковке, свои форматы этикеток.
3. Поштучный и партионный учет отгруженных товаров для снижения рисков, связанных с претензионной и гарантийной работой.
4. Возможность применения технологий для оптимизации работы с мелкоштучными заказами.
5. Возможность роботизации на складах: конвейерные технологии, автоматическая сортировка, роботы, помогающие комплектовать заказы.

1. Оптимизация использования складских площадей,
2. Оптимизация движения ТМЦ по складу,
3. Повышение скорости выполнения складских операций и качества обслуживания,
4. Повышение качества планирования складских операций,
5. Безостановочная работа склада в режиме 24х7,
6. Контроль выполнения операций и действий сотрудников склада,
7. Персонализация ответственности складских работников,
8. Снижение требований к квалификации операторов склада,
9. Возможность построения прозрачной системы мотивации сотрудников.